In maart 2017 is het project “Werkplekleren in de techniek” gestart, een unieke samenwerking van OTIB, OOMT, OOM, A+O Metalectro, OOC en OVP. In eerdere nieuwberichten hebben we u hier al over geïnformeerd.
Triamfloat voert dit project uit in opdracht van de bovengenoemde fondsen.
Zij zeggen hier zelf het volgende over:

“Voor het project ‘Werkplekleren in de techniek’ bezoeken wij deze periode 30 pilotbedrijven. Dit zijn bedrijven met een vraagstuk waaraan werkplekleren een bijdrage kan leveren. Denk bijvoorbeeld aan ‘hoe borg ik de kennis van mijn medewerkers die binnenkort met pensioen gaan?’, ‘hoe zorg ik dat mijn medewerkers op meerdere werkplekken inzetbaar zijn?’ of ‘hoe kan ik kennisuitwisseling tussen medewerkers faciliteren?’. Samen met elk bedrijf maken we een plan van aanpak en gaan we aan de slag met een concrete oplossing. Een scan om in kaart te brengen in hoeverre de randvoorwaarden voor werkplekleren bevorderend of belemmerend zijn, behoort ook tot de mogelijkheden. Super leerzaam en interessant project!”

Eén van de interventies die kan worden ingezet is het maken van instructiefilmpjes. Collega Tom schreef hier een blog over. Lees het hier.

Mogelijke andere vragen die wij kunnen helpen oplossen zijn:

• Hoe zorg ik ervoor dat medewerkers meer kennis delen onderling? Wat vraagt dit van de inrichting van de werkplek?
• Hoe kunnen medewerkers samenwerken om problemen op te lossen?
• Hoe bereiken we dat alle medewerkers weten dat het niet erg is om fouten te maken? Dat het normaal is om feedback te geven en ontvangen?
• Welke rolverandering van managers is nodig om medewerkers zelfstandiger te laten werken?
• Hoe benut ik mijn talenten optimaal?
• Welke doorgroeimogelijkheden kunnen we bieden?
• Hoe blijven we als bedrijf bij met nieuwe ontwikkelingen?
• Hoe zorg ik dat nieuwe medewerkers snel en goed zijn ingewerkt?
• Ervaren collega’s gaan uit dienst/ met pensioen, hoe borg ik hun kennis en ervaring?

Dit zijn slechts wat voorbeelden. Ook andere vraagstukken kunnen interessant zijn. Zolang er maar een wens is om de uitvoering van het werk te verbeteren of hiervan te leren.

• Als u interesse heeft, vul dan het aanmeldformulier in en stuur deze voor 1 februari op naar info@ovp.nl.

Uitgebreide informatie over het project is te vinden op de website van OVP.

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte worden gehouden van het laatste nieuws omtrent subsidies, ontwikkelingen in opleidingen en duurzame inzetbaarheid. Meldt u vandaag nog aan voor de nieuwsbrief.

U bent ingeschreven